На сегодняшний день в Европе безработными числятся около 26 миллионов человек, однако даже при таком количестве людей, желающих получить работу, IT–вакансии многих компаний остаются открытыми.

Дефицит IT–специалистов испытывают как небольшие компании, так и крупные – Oracle, Microsoft, Google, SAP, Telefonica, Cisco, Intel и Deloitte. По прогнозам к 2015 году ожидается, что на рынке труда в IT сфере будет около 900 000 вакантных мест. Ежегодно в Европе открывается около 100 000 рабочих мест так или иначе связанных с новыми технологиями, ежегодно число мест в сфере IT увеличивается на 4,3%.

Основной причиной тому – повсеместная компьютеризация и автоматизация, в связи с чем растёт и спрос на специалистов IT. Евросоюз намерен решать эту проблему, создав программу по обучению IT навыкам, созданию интереса к IT технологиям, техническому образованию и привлечению в IT сферу, участие в которой будут принимать школы, высшие учебные заведения Европы, при поддержке частных компаний, европейских фондов и правительств стран ЕС.

B cвязи с недостатком женщин IT–специалистов, особое внимание будет уделено популяризации обучения навыкам IT среди женского населения Европы. Окончательный проект будет представлен в Брюсселе в июне этого года. Однако уже сейчас можно сказать, что Евросоюз заинтересован не только в увеличении числа учащихся на IT–факультетах, но и в финансировании переобучения, сертификации и стартапов, связанных с IT–технологиями. О готовности финансирования заявили представители Европейского фонда ESF. Между тем, некоторые европейские компании сами создают штаты специалистов посредством реализации проектов по переобучению. Так, например, немецкий гигант по созданию программного обеспечения SAP HANA приступил к реализации проекта Академия. В Чешской Республике в течение нескольких лет работает частный колледж Unicorn, а в прошлом году был создан проект iCollege.