Миллионная зарплата за миллиардные потери

Опубликовано: 23 марта 2012 г., пятница

В прошлом году активы Нефтяного фонда Норвегии снизились на 86 миллиардов крон, но зарплата его управляющего Ингве Слюнгстада выросла почти на 40 процентов.

В 2009 году годовая зарплата Ингве Слюнгстада составляла 3,5 миллиона крон, в 2010 году – 4,2 миллиона, а в 2011 году – 5,8 миллионов. Таким образом, за два последних года зарплата управляющего Пенсионным фондом – инвестиции за границей, чаще называемого Нефтяным, увеличилась на целых 60 процентов.

Между тем рыночная стоимость активов фонда в прошлом году снизилась на 86 миллиардов крон или на 2,5 процента. Это произошло главным образом из-за падения стоимости акций зарубежных компаний, доля которых в активах фонда составляет 60 процентов.

В настоящее время курс норвежской кроны (NOK) к евро составляет: 10 NOK/1 EUR=1.314.

Повышение зарплаты управляющего при снижении активов Нефтяного фонда вызвало негативную реакцию среди оппозиционных политиков. Депутат Стортинга от партии «Хёйре» Пер-Кристиан Фосс заявил, что государство должно установить ясные правила, которые регламентировали бы увеличение зарплат высших чиновников. «Это может быть истолковано как неправильный сигнал. Два миллиона крон добавки при скромных результатах – это чересчур», - заявил влиятельный политик и бывший министр финансов.

Следует, однако, отметить, что Слюнгстад добровольно уменьшил себе зарплату в кризисном 2008 году, когда Нефтяной фонд потерял целых 633 миллиарда крон.

Фото: Ингве Слюнгстад (слева) отвечает за результаты деятельности Нефтяного фонда. Но не зарплатой.

Toppsjef Yngve Slyngstad (t.v.) økte lønnen med 40 prosent mens Oljefondet tapte 68 milliarder kroner. Her med sentralbanksjef Øysten Olsen.

Источник: dn.no
Копировать, распространять, публиковать информацию портала News.lt без письменного согласия редакции запрещено.

Комментарии Facebook

Новый комментарий


Captcha

Популярные статьи

Испания – третья страна в Европе по инвестиционным перспективам

У Испании хорошие инвестиционные перспективы, считает издание El Mundo, анализируя данные, представленные международной консалтинговой фирмой EY. дальше »

Apple, Google и Facebook не стали протестовать против закона Трампа

Американские компании, работающие в сфере высоких технологий, отнеслись к новому варианту антииммиграционного законопроекта Дональда Трампа умереннее, чем в предыдущий раз, когда большинство гигантов Кремниевой долины обратились в суд с поддержкой просьбы о блокировке закона. дальше »

Ангела Меркель призывает к стандартизации европейских правил использования данных

Канцлер Германии Ангела Меркель призвала Европу к стандартизации правил использования данных в Европе, прежде чем посетить выставку CeBIT 2017 в Ганновере, где ожидается, что в центре внимания будет цифровизация. дальше »

Состоялась встреча Ангелы Меркель и Дональда Трампа в Вашингтоне

В ходе встречи в Вашингтоне канцлер ФРГ Ангела Меркель и президент США Дональд Трамп решили делать основной акцент на общих интересах и не уделять слишком большого внимания разногласиям. дальше »

Финляндия намерена сделать тишину национальным брендом

Спокойствие и умиротворенность Финляндии привлекают туристов, поэтому компания Visit Finland, ответственная за продвижение Суоми, решила сделать из них национальный бренд. дальше »

Европарламент готовит закон об использовании роботов

В конце февраля в Европарламенте была принята резолюция по регулированию развития искусственного интеллекта и робототехники в странах ЕС. дальше »

Lexus начинает продажи купе LC

Автомобиль выходит на японский рынок, где будет предлагаться в двух модификациях: бензиновой LC 500 и гибридной LC 500h. Это купе становится одним из наиболее дорогих японских автомобилей в стране. дальше »

Глава МИД Австрии предлагает «оптимизацию ЕС»

Себастиан Курц, министр иностранных дел Австрии, совместно со специалистами предложил радикальную версию программы экономии под девизом «Оптимизация ЕС». дальше »

Длинный отпуск дороже зарплаты

Чехия вместе со Словакией и Польшей входят в число стран с самым коротким оплачиваемым отпуском. Нормативная продолжительность долгосрочного отдыха в Чехии составляет 20 рабочих дней, несмотря на то, что объем доходов предприятий за последние годы ощутимо вырос. дальше »