Немного про греческий коммунизм

Опубликовано: 2 июля 2011 г., суббота

 

Газета Handelsblatt публикует список доплат, которые получали греческие работники до кризиса и в течение кризиса. Список позволят примерно понять, как выглядела трудовая философия страны, и куда ушли деньги.

Машинисты локомотивов греческих железных дорог (чудовищно убыточного предприятия, практически бессмысленного в Греции, где грузо– и пассажироперевозки практически полностью автомобильные) зарабатывали до 7000 евро в месяц, при этом получали премию за каждый километр, пройденный локомотивом, а также 420 евро в месяц – за то, что мыли руки. Кроме того, их отпуск рассчитывался в днях, но день содержал не 24 часа, а 28 часов.

Курьеры министерств получали 290 евро в месяц, если им приходилось доставлять документы.

Сотрудники ведомств, в чьи обязанности входило делать копии на ксероксе, также получали прибавки к зарплате.

Водители автобусов в Афинах получали дополнительно 310 евро в месяц, если вовремя приходили на работу. Кроме того, в рабочий день им засчитывалась дорога на работу и домой.

Работники министерства культуры получали дополнительные «одежные» деньги.

Дантисты получали компенсацию выезда к больному, даже если никогда не покидали по рабочим делам своего кабинета.

Кассиры в госорганах получали премию для того, чтобы не залезать в свой кошелек, если в кассе не хватает мелочи.

Чиновники получали премию за «своевременный» приход на работу – причем это не означало, что приход должен быть именно к началу рабочего дня.

И, конечно, очень прикольно, что водители служебных дизельных машин получали премию в 25 евро за «прогрев» дизеля – при том, что уже много лет дизель заводится одним поворотом ключа.

Источник: sumlenny.livejournal.com
Копировать, распространять, публиковать информацию портала News.lt без письменного согласия редакции запрещено.

Комментарии Facebook

Новый комментарий


Captcha

Популярные статьи

Испания – третья страна в Европе по инвестиционным перспективам

У Испании хорошие инвестиционные перспективы, считает издание El Mundo, анализируя данные, представленные международной консалтинговой фирмой EY. дальше »

Apple, Google и Facebook не стали протестовать против закона Трампа

Американские компании, работающие в сфере высоких технологий, отнеслись к новому варианту антииммиграционного законопроекта Дональда Трампа умереннее, чем в предыдущий раз, когда большинство гигантов Кремниевой долины обратились в суд с поддержкой просьбы о блокировке закона. дальше »

Ангела Меркель призывает к стандартизации европейских правил использования данных

Канцлер Германии Ангела Меркель призвала Европу к стандартизации правил использования данных в Европе, прежде чем посетить выставку CeBIT 2017 в Ганновере, где ожидается, что в центре внимания будет цифровизация. дальше »

Состоялась встреча Ангелы Меркель и Дональда Трампа в Вашингтоне

В ходе встречи в Вашингтоне канцлер ФРГ Ангела Меркель и президент США Дональд Трамп решили делать основной акцент на общих интересах и не уделять слишком большого внимания разногласиям. дальше »

Финляндия намерена сделать тишину национальным брендом

Спокойствие и умиротворенность Финляндии привлекают туристов, поэтому компания Visit Finland, ответственная за продвижение Суоми, решила сделать из них национальный бренд. дальше »

Европарламент готовит закон об использовании роботов

В конце февраля в Европарламенте была принята резолюция по регулированию развития искусственного интеллекта и робототехники в странах ЕС. дальше »

Lexus начинает продажи купе LC

Автомобиль выходит на японский рынок, где будет предлагаться в двух модификациях: бензиновой LC 500 и гибридной LC 500h. Это купе становится одним из наиболее дорогих японских автомобилей в стране. дальше »

Глава МИД Австрии предлагает «оптимизацию ЕС»

Себастиан Курц, министр иностранных дел Австрии, совместно со специалистами предложил радикальную версию программы экономии под девизом «Оптимизация ЕС». дальше »

Длинный отпуск дороже зарплаты

Чехия вместе со Словакией и Польшей входят в число стран с самым коротким оплачиваемым отпуском. Нормативная продолжительность долгосрочного отдыха в Чехии составляет 20 рабочих дней, несмотря на то, что объем доходов предприятий за последние годы ощутимо вырос. дальше »