Руководство Hewlett–Packard приняло решение положить конец небрежности в одежде, которая, по его мнению, стала отличительной чертой всех работников отрасли.
Руководство Hewlett–Packard приняло решение положить конец небрежности в одежде, которая, по его мнению, стала отличительной чертой всех работников отрасли.
На минувшей неделе сотрудники подразделения HP Enterprise Services, включая разработчиков, программистов и менеджеров, получили конфиденциальное уведомление руководства о введении в HP дресс–кода.
«Если вы не одеты как модели в плакатах HP в местах ее расположения, то ваш внешний вид подрывает производительность труда работников вокруг вас", пошутил один источник, пожелавший остаться анонимным.
Памятка о дресс–коде была разослана по той причине, что по мнению начальства, у клиентов, посещающих офисы компании HP, может сложиться неправильное впечатление о разработчиках и программистах.
Отныне таким сотрудникам запрещено появляться на своих рабочих местах в футболках, безрукавках с капюшоном, сильно протертых джинсах, а также одежде спортивного стиля. О столь популярных летом мужчинами сандалиях и другой открытой обуви тоже придется забыть. На смену им должны прийти строгие офисные туфли. На разного рода кепки–бейсболки и прочие головные уборы хипстерского типа также наложено табу.
Женщинам, работающим в HP, тоже предписано одеваться скромнее и строже – теперь они должны отказаться от шорт и мини–юбок, коротких платьев и платьев с глубоким декольте, босоножек и другой открытой обуви, а также туфель на высоких каблуках. Не рекомендовано перебарщивать и с ювелирными украшениями.
По мнению руководства компании, строгий стиль одежды сотрудников будет способствовать их более эффективной работе, а также создавать у партнеров компании ощущение того, что они имеют дело с деловым и дисциплинированным персоналом.
На фоне всего этого, HP готовится разделиться на две части: одна из новых компаний будет выпускать компьютеры и принтеры. Ее сотрудники сталкиваются со всевозможными изменениями: если не исполнением условий дресс–кода, то привыканием к новому логотипу в виде зеленого прямоугольника.
Отметим, что в подразделении Enterprise Services работают свыше 100 000 человек по всему миру, от Великобритании и Австралии, Индии и Германии, а также в разных городах в США.