Didžiosios Britanijos visuomeninė organizacija „E-Skills UK“ paragino technologijų kompanijas prisijungti prie darbo vietų kūrimo programos. Ši iniciatyva – tai dalis valstybės vykdomo projekto „Employer Ownership of Skills Pilot“, kuriam skirta apie 340 mln. svarų sterlingų.

Dalis britų IT kompanijų jau prisijungė prie šio projekto. Tarp jų „Accenture“, „Microsoft“, BT, „Capgemini, „Cisco“, HP. Pradžioje dalyviams siūloma pasidalyti savo planais su „E-Skills“ – atlikti interneto apklausą, kad būtų aišku, kuria kryptimi dirbti.

„Accenture“ vykdomojo direktoriaus Didžiojoje Britanijoje ir Airijoje Olly Benzecry nuomone, ši schema turi galios daug ką pakeisti ekonominėje šalies perspektyvoje.

„Pramonės šakų partnerystė ir technologinės darbo rinkos aktyvinimas leis mums sukurti realų kadrų rezervą, kurio taip reikia ekonomikai“, – komentavo O. Benzecry.

IT specialistų sąjungos „Corporate IT Forum“ manymu, tokio pobūdžio iniciatyvos itin svarbios mažinant bedarbystę visoje Europos Sąjungoje. Organizacijos vadovė Joanna Poplawska prognozuoja, kad 2015 metais Europos IT rinka pasiūlys 700 tūkst. darbo vietų.