Sparti interneto ir socialinių tinklų plėtra suteikia galimybę dirbti bet kurioje pasaulio vietoje – dauguma įmonių renkasi profesionalus laisvai samdomus darbuotojus taip mažindami personalo apkrovą ir net mokesčius bei didina darbo efektyvumą.
Sparti interneto ir socialinių tinklų plėtra suteikia galimybę dirbti bet kurioje pasaulio vietoje – dauguma įmonių renkasi profesionalus laisvai samdomus darbuotojus taip mažindami personalo apkrovą ir net mokesčius bei didina darbo efektyvumą. Ir tai populiarėjanti tendencija – rodo JAV laisvai samdomų darbuotojų kompanijos „Elance“ atliktas tyrimas. Atliktoje apklausoje dalyvavo nedidelės ir vidutinės įmonės.
Atsakant į klausimą, kiek darbuotojų po penkerių metų dirbs nuotoliniu būdu, minėta kompanija prognozuoja, jog tokių bus apie 54 procentus.
„Internetas suteikia galimybę perkelti akcentą nuo fizinio darbuotojo buvimo darbo vietoje ant jo asmenybės ir kompetencijos“, – teigia „Elance“ vykdomasis direktorius Fabijo Rosati.
Specialisto teigimu, 2020 metais vienas iš trijų naujų darbuotojų bus pasamdytas internetu.
Apklaustų įmonių vadovai taip pat pareiškė, kad 2012 metais samdys daugiau nuotoliniu būdu dirbančių žmonių nei 2011-aisiais. WEB programavimas, grafinis dizainas ir turinio valdymas – iki šiol išlieka tokių pareigų trejetuke.
Šaltinis:
smart-payments.info
Kopijuoti, platinti, skelbti bet kokią portalo News.lt informaciją be raštiško redakcijos sutikimo draudžiama.