Действующая в США сеть салонов оптики US Vision расширит применение эксплуатируемых ею биометрических систем учета рабочего времени.

В первую очередь нововведения коснутся состава идентификатора, с помощью которых сотрудники сети фиксируют время своего прихода на работу и ухода с нее. Наряду с отпечатками пальцев персоналу будет предоставлена возможность проходить распознавание по рисунку вен на пальце и руке, а также по радужной оболочке глаз.

Биометрические системы учета рабочего времени действуют в 700 салонах сети, и такой масштаб обуславливает необходимость эффективного централизованного управления функционированием упомянутых систем. Для решения этой задачи был выбран оптимальный вариант: все биометрические системы будут объединены с единой базой данных, в которую они и станут отправлять сведения о времени прихода/ухода сотрудников. Подобный подход особенно важен с учетом того обстоятельства, что сотрудники розничных сетей часто перемещаются из одной торговой точки в другую (подменяя, например, заболевших или ушедших в отпуск коллег), и, разумеется, централизация обработки данных, фиксируемых биометрическими системами, жизненно важна для ритейла.

Принимая решение расширить использование биометрических систем учета рабочего времени, руководство сети US Vision опиралось на результаты новых исследований, позволяющих оценить эффективность применения биометрии. Эти результаты свидетельствуют, что благодаря переходу на инновационные биометрические технологии учета рабочего времени компании ежегодно экономят более семи процентов совокупного фонда оплаты труда.