Британская телекоммуникационная компания Talk Talk перешла на биометрический учет рабочего времени. 

Соответствующие системы внедрены в головном офисе компании и шести ее региональных отделениях. «Как и многие другие фирмы, мы ранее использовали для учета рабочего времени бумажные журналы, но поняли, что они не обеспечивают необходимую эффективность и к тому же создают почву для махинаций, — самокритично признаёт менеджер по развитию бизнеса Talk Talk Говард Канзира. — А нам нужна точная и надежная система для управления персоналом и начисления зарплат».

Естественным решением в данной ситуации стал переход на биометрический учет рабочего времени. В Talk Talk довольны первыми результатами применения биометрии и намерены установить биометрические системы в остальных своих подразделениях (всего их насчитывается 27).