Компания BS/2, лидирующая в Литве в области поставки продуктов и решений для финансовых учреждений, залогом своего успеха называет работающих в ней высококвалифицированных специалистов. С момента своего учреждения BS/2 ежегодно предусматривает в бюджете средства на обучение персонала. А в этом году компания впервые обратилась в структурные фонды Европейского союза (ЕС) и получила положительный ответ – ей было выделено порядка 700 тыс. литов на повышение квалификации работников.

Проект стартовал 15-го апреля и продлится в течение двух лет – именно столько времени будут длиться курсы обучения работников BS/2 по программе „Повышение эффективности деятельности компании посредством инвестиций в человеческие ресурсы“.

Немалая часть средств в этих целях была выделена самой компанией.

„Одной из основных ценностей нашей компании являются люди, поэтому значительная часть средств BS/2 идет на повышение квалификации работников, их полноценный досуг и стажировку за границей“, – сказал Мантас Баршис, руководитель отдела маркетинга BS/2.

По словам М. Баршиса, среди основных целей нынешних курсов обучения, – углубление как общих, так и специальных знаний работников компании BS/2 в области менеджмента проектов и организации, а также создания инновационных ИТ-продуктов.

Учрежденная в 2001 г. в качестве поставщика банкоматов компания BS/2 на сегодня является узнаваемым дистрибьютором решений программного обеспечения на мировом рынке финансовых услуг. BS/2 входит в группу предприятий „Penki kontinentai”, которая, имея интересы в финансовой, телекоммуникационной, консалтинговой и инвестиционной сферах, поставляет передовые технологические решения и лучшие международные консалтинговые услуги для быстро развивающихся отраслей промышленности.

BS/2 предлагает комплексные решения для финансовых учреждений, связанные с управлением наличностью, платежными системами, системами защиты от мошенничества и мониторингом. На сегодняшний день BS/2 ведет активную деятельность в более чем 60-ти странах мира.

Структурная помощь ЕС направлена на снижение социальных и экономических различий между странами-членами Союза или их отдельными регионами. На осуществление данных целей выделяется более 1/3 бюджета ЕС. Эти средства выделяются безвозмездно, т. к. впоследствии они „возвращаются“ с ростом экономики страны: открываются новые возможности для тех стран, которые вносят наибольшие вклады в бюджет ЕС.

Согласно данным Министерства финансов Литвы, на 20 апреля сего года в стране осуществляется  433 проекта, на которые выделено 2,495 млрд. литов, 2,368 млрд. литов из них выделено из фондов ЕС.