Главные вызовы эстонской экономики – преодоление демографического спада и создание условий для притока квалифицированной рабочей силы, считают в Банке Эстонии.

Трудоспособное население убывало в два раза быстрее, чем сокращалась общая численность населения. Крупный отток молодежи добавляет в долгосрочные демографические прогнозы свою долю пессимизма, передает «Актуальная камера».

Банк Эстонии представил свой анализ ситуации на рынке рабочей силы^ в целом за год рост занятости составил 2,8%. «Во второй половине прошлого года экономика росла в основном за счет внутреннего потребления. Занятость росла преимущественно в сфере обслуживания. В дальнейшем необходимо следить, как будет восстанавливаться публичный сектор, и как будет расти потребление на внешних рынках», – считает экономист Банка Эстонии Орсоля Соосаар.

При этом работоспособных людей в минувшем году стало меньше почти на13 тысяч. Из них 5,5 тысяч уехали на заработки заграницу. В Эстонии все сильнее заговорили о том, что необходимо приглашать на работу высококвалифицированных зарубежных специалистов. «Специалисты высокой квалификации помогут создать новые рабочие места и повысить производительность труда, что должно в свою очередь привести к оживлению экономики», – убеждена Соосаар. «Если мы завезем сюда высококвалифицированных рабочих, то у нас будет больше рабочих места, и наши люди смогут получить необходимый опыт. Если мы пригласим одного высококвалифицированного работника из Индии, Белоруссии, Украины или США, то с его появлением обучиться смогут 10–20 местных работников, у которых образование есть, но, возможно, не хватает опыта», – сказал руководитель Фонда развития Тынис Арро.

В настоящее время законопроект, облегчающий наем на работу иностранцев, проходит стадию согласования в правительстве.