В первую очередь предложение касается недавних выпускников. Административно-технические сотрудники должны иметь степень в области экономики, менеджмента, государственного управления, финансов, бухгалтерского учета, права, информатики, прикладной математики, статистики, электротехники, компьютерных, социальных, гуманитарных наук, иностранных языков или секретарского дела.
Средний балл претендента должен быть не ниже 13. Конкурс был открыт до 21 октября. Организация ставит своей целью найти кандидатов для испытательный срок до шести месяцев, с возможностью входа в основной штат. Время стажировки полностью оплачивается, также работодатель обещает принятым на работу карьерный рост и «возможность работать в учреждении, которое заботится о развитии своих сотрудников, обеспечивает их практической подготовкой в рабочей среде и развивает навыки, необходимые в реальной жизни».