По объёму общих активов и численности персонала Deutsche Bank на сегодняшний день является крупнейшим банком Германии и одним из самых престижных и влиятельных банков мира (в 2011 году в списке из 147 наиболее влиятельных в мире концернов он занимал 12–е место).

Имеет представительства в 72 странах, общее число сотрудников превышает 80 000 человек. В 2012 году Deutsche Bank уже проводил крупное сокращение персонала, тогда было ликвидировано около 2000 рабочих мест. А в марте 2015 года агентство Bloomberg со ссылкой на собственные источники прогнозировало сокращение ещё 500 сотрудников DB в течение ближайших месяцев.

Называлась и причина: повышение выплат топ–менеджерам. Действительность оказалась ещё суровей. В минувший понедельник, 27 апреля, Deutsche Bank опубликовал на своём веб–сайте пресс–релиз, в котором сообщалось, в частности, что к 2017 году банк закроет около 200 своих филиалов из 700 имеющихся в Германии, что позволит сэкономить дополнительно 3,5 млрд евро в год. Сократится и зарубежная деятельность: полностью или частично будет свёрнута работа в семи или даже десяти странах, но в то же время сохранится присутствие на пяти крупнейших европейских рынках.

Сколько при этом будет сокращено рабочих мест, пока не конкретизируется, но отмечается, что более подробную информацию о своей стратегии банк объявит в ближайшие 90 дней.  Кроме того, до конца 2016 года Deutsche Bank сократит свою долю участия в основном капитале Postbank с нынешних 93,7% до менее чем 50%, поэтому указанные активы больше не учитываются в бухгалтерском балансе. В 2014 году рентабельность Postbank оказалась самой низкой из всех подразделений Deutsche Bank. По мнению финансовых аналитиков, Deutsche Bank, избавившись от контрольного пакета акций почтового банка, улучшит целый ряд собственных показателей. Перспектива возможной продажи Postbank (его потенциальными покупателями эксперты уже называют испанский банк Santander и французский BNP Paribas) крайне встревожила его почти 18–тысячный коллектив.

На прошлой неделе они начали предупредительную забастовку, требуя гарантий сохранения рабочих мест и повышения зарплат. Организованная профсоюзом ver.di, забастовка проходит волнообразно: её начали сотрудники отделений в Саксонии и Саксонии–Анхальт, эстафету подхватили их коллеги в Бранденбурге и Тюрингии, затем в Нижней Саксонии – далее везде. Как сообщает Deutsche Welle, за планами продажи Postbank могут стоять и куда более масштабные соображения. Проводимая Европейским центральным банком политика рекордно низких процентных ставок и предельно дешёвых денег резко снизила привлекательность работы с вкладами населения. Поэтому упорно держатся слухи, что другим, более радикальным вариантом предстоящей реорганизации Deutsche Bank является полное вычленение всего бизнеса с физическими лицами и корпоративными клиентами. Созданное таким образом акционерное общество затем можно было бы вывести на биржу.

Видимо, для успокоения общественности Deutsche Bank включил в свой пресс–релиз следующий посыл: «Мы подтверждаем нашу приверженность сохранению позиции ведущего международного банка в Германии. Для достижения этой цели банк должен оставаться ориентированным на клиента, однако больше фокусироваться именно на взаимно привлекательных отношениях с клиентами, оставаться глобальным, но более сфокусированным географически, универсальным, но не стараться угодить каждому».