75% женевских банков намерены сократить число своих сотрудников в следующем году.
В последнем рейтинге GFCI, составляемом дважды в год британской компанией Long Finance, Женева скатилась на 23–е место, потеряв только за последние полгода 8 позиций. Цюрих, занявшему 9–е место, пока удерживается в «топ–10».
Состояние женевского финансового центра беспокоит и Фонд FGPF, представивший собственный доклад о положении дел в профильной сфере. Женева теряет свое влияние среди других финансовых площадок в первую очередь из–за недостатка прогнозируемости, считают эксперты.
Судя по всему, непредсказуемость Женевы способна отпугнуть многих клиентов. Об этом свидетельствуют и выводы, сделанные специалистами компании KPMG, подсчитавшими, что каждый десятый частный банк не пережил 2015 год.
По статистике Национального банка Конфедерации, ряды швейцарских банков редеют с каждым годом. По мнению экспертов, царящий в кантоне налоговый климат способен послужить залогом успеха финансового центра. По этой причине они высказываются в поддержку реформы налогообложения компаний. В результате грядущих нововведений в Женеве может быть установлена единая ставка налога на прибыль в размере 13%, что позволит ей занять ведущее место в международном и межкантональном масштабе, считает FGPF.
Напомним, что две недели назад противники реформы начали сбор подписей для вынесения одобренного парламентом закона на всенародный референдум. По мнению президента FGPF Ива Мирабо, провал реформы будет иметь «разрушительный эффект для рынка труда», поскольку многие компании предпочтут перенести свою деятельность в соседний кантон Во, уже запустивший в действие необходимые нововведения. Еще одна отличительная особенность женевского финансового центра заключается в его способности привлекать талантливых специалистов. Это преимущество было поставлено под сомнение после голосования 9 февраля, на котором было одобрено ограничение иммиграции.
Напомним, что окончательное решение этого вопроса пока не найдено. Наконец, третий фактор неопределенности – доступ к иностранному рынку. Ив Мирабо считает, что Женеве не следует в данном случае рассчитывать на положительный эффект от Brexit (некоторые эксперты после голосования о выходе Великобритании из ЕС полагали, что часть банков предпочтет сменить прописку в лондонском Сити на офисы в Цюрихе или в Женеве). Однако без доступа к европейскому рынку риск перевода бизнеса остается высоким и в Швейцарии, считает директор фонда Эдуард Кенде.
Мнение банков, насчитывающих более 200 сотруднико реагируют на новые вызовы. Однако многие упоминают в числе рассматриваемых мер сокращение персонала. Это вписывается в общий контекст – по данным Swissbanking, с начала года банки Конфедерации на 3500 уменьшили число рабочих мест в Швейцарии, увеличив при этом свой «заграничный штат на 6700 сотрудников. Кроме того, продолжает уменьшаться объем активов под управлением женевских банков. Секторами, в которых этот финансовый центр пока входит в число лидеров, остаются управление состояниями и торговля сырьем.
Как в 2016–м, так и в 2017 годах падение прибыли, сокращение сотрудников и другие отрицательные последствия возникшей неопределенности затронут в первую очередь крупные банки, считает FGPF. Положение средних и мелких финансовых учреждений пока остается стабильным. Однако такая стабильность не позволит Женеве снова занять свое место на вершине рейтинга наиболее значительных финансовых центров мира.