Партнер из Венгрии прошел обучение в Центре Компетенции BS/2

 

20-22 февраля головной офис компании BS/2 посетили сотрудники венгерской компании DBM. Компании сотрудничают с 2004 года. У данных предприятий много общего – обе компании много лет успешно работают в сфере обслуживания банкоматов и занимаются продажами технического оборудования.

Работники компании DBM прошли трёхдневное обучение «ATMeye^.iQ training», связанное с качеством установки и обслуживания системы ATMeye^.iQ и решению технических проблем. После завершения обучения гостям из Венгрии были выданы соответствующие сертификаты.  В ходе визита также обсуждались перспективы дальнейшего сотрудничества предприятий на рынке банковских технологий.

«Ранее мы использовали старую версию ATMeye^.iQ. В новой версии мы нашли много новых интересных и полезных функций, таких как функции Удаленного доступа к файловой системе банкомата, а также управление правами пользователей. Особенно полезной мы находим возможность настроить различные параметры ATMeye^.iQ удаленно через сервер, без необходимости посещать каждый банкомат отдельно. В целом интерфейс стал более удобным для пользователя. На рынке нет похожих продуктов, я не видел ничего подобного», – говорит  Петр Суле, менеджер по поддержке программного обеспечения DBM.

По словам Петра Суле, ATMeye^.iQ имеет большие перспективы на венгерском рынке. DBM работает с крупными банками, которые уже заинтересованы в приобретении данного решения. В ходе обучения представители компании DBM также узнали о других продуктах BS/2, таких как BranchEey^.iQ, CashLogistics^.iQ, ServiceDesk^.iQ. «Эти продукты также могут быть очень полезны для нас. Мы собираемся представить их нашему правлению, а позже и на наш рынок», – сказал Петр Суле.

Компания BS/2, входящая в группу предприятий „Penki kontinentai“, уже более 15 лет успешно работает на рынке банковских технологий и розничной торговли. В компании BS/2 действует Центр Обучения для технических специалистов банков и сервисных компаний, желающих усовершенствовать свои профессиональные навыки и повысить уровень квалификации.