Швеция лидирует в ЕС по размеру почасовой оплаты труда в частном секторе

В Швеции в 2012 году зафиксирована самая высокая почасовая оплата труда в частном секторе среди стран ЕС – 41,9 евро, что на 3,5% выше аналогичного показателя 2011 года.

В шведской модели социальная политика способствует преобразованию общественных отношений в духе социальной справедливости, уравниванию доходов, сглаживанию классовых неравенств и в итоге построению нового общества демократического социализма на базе государства благосостояния.

Уровень жизни в Швеции считается одним из самых высоких в мире и наивысшим в Европе. Уровень жизни определяется комплексом различных показателей. По ВВП и потреблению на душу населения Швеция занимает одно из первых мест в Европе. По степени выравнивания доходов Швеция опережает все остальные страны мира. Отношение зарплаты женщин к зарплате мужчин в Швеции самое высокое в мире. В области заработной платы в Швеции сложилась своеобразная система, получившая наименование «солидарной политики зарплат». Она основана на ряде принципов, из которых наиболее важными являются: справедливое распределение доходов пропорционально тяжести труда и его результативности; равное вознаграждение за равный труд для мужчин и женщин, различных возрастных категорий работников, трудящихся предприятий одной отрасли, но разных форм собственности (работник не должен страдать из–за низкой рентабельности своего предприятия); уменьшение вилки зарплат по отраслям экономики между рабочими и служащими.

В промышленном секторе шведские работники получали в среднем 43,8 евро в час. В числе лидеров по почасовой оплате труда в частном секторе оказались также Бельгия (40,4 евро), Дания (39,5 евро), Франция (34,9 евро) и Люксембург (34,4 евро). Германия с оплатой 31 евро в час заняла восьмое место, что на 32% превышает средний показатель по ЕС, который составляет 23,5 евро. В странах еврозоны показатель выше, чем по ЕС – 28,2 евро.

Самая низкая почасовая оплата труда в Болгарии, согласно сообщению статистической службы ФРГ. Болгарские служащие в частном секторе получали в прошлом году только 3,7 евро в час (+6,4% к 2011 году).