За последний год в Эстонии сократился разрыв в зарплатах мужчин и женщин

В октябре 2014 года почасовая оплата труда женщин была на 23,3% ниже оплаты труда мужчин. Таким образом, по сравнению со статистикой предыдущего года, разница в зарплатах мужчин и женщин сократилась на 1,5 процентных пункта.

Таковы предварительные данные Департамента статистики, которые были обнародованы во вторник, 29 сентября.

Почасовая оплата труда женщин без учета нерегулярных премий и доплат составляла 4,89 евро брутто, час работы мужчин при этом стоил 6,37 евро брутто. За год размер почасовой оплаты женщин повысился на 6,7%, мужчин — на 4,7%, что стало и главной причиной сокращения разрыва в доходах между полами.

Самая большая разница в зарплатах наблюдалась в финансовом и страховом секторе (мужчины в этой сфере зарабатывали на 38,3% больше женщин).

Наименьшим разрыв в зарплатах был у мужчин и женщин, занятых в области водоснабжения, канализации и утилизации отходов. В этих сферах мужчины зарабатывали на 1,4% больше женщин.