Центральный банк Нидерландов (DNB) ужесточает правила выплат бонусов руководителям торговых домов с целью привести их в соответствие с нормами, действующими в банковском секторе.

Это решение было вызвано расследованием, проведенным Европейским банковским управлением (EBA). До сих пор торговые дома были освобождены от жестких правил, применяемых к банкам. EBA утверждает, что центральный банк Нидерландов слишком широко толковал положения европейского органа.

Теперь же 13 компаний, которых коснулись изменения, должны до 31 марта 2018 года перейти на новые правила. FlowTraders, Intertrust, TMF Optiver и IMC входят в число торговых домов, базирующихся на территории Голландии.

По данным Financieele Dagblad, традиционно они платят своим сотрудникам относительно низкие зарплаты при огромных бонусах. Суть в том, что Нидерланды применяют более строгие правила для выплат бонусов в финансовом секторе, чем остальные страны Евросоюза. Голландские банкиры могут получать максимум 20% от своей фиксированной зарплаты в качестве бонуса каждый год.

Сегодня многие считают, что эти правила мешают компаниям и их сотрудникам переехать в Нидерланды. В частности, именно лимит на выплаты бонусов является главным препятствием для крупных банков, которые могут покинуть Лондон после "брекзита".